ENETLZE

ENET-LZE-Auftakt-Leistungszentrum-Elektroniksysteme-LZE-Fraunhofer

ENETLZE – Exzellenzprogramm für High Potentials

Das ENETLZE (Erlangen-Nürnberg Excellence Track) wurde als Gemeinschaftsinitiative zwischen der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), dem Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS und dem Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB im Rahmen des Leistungszentrums Elektroniksysteme (LZE) entwickelt.

Einzigartig ist das Programm deshalb, weil die dritte beteiligte Institution immer ein Partner aus der Industrie ist. Für die erste Runde ist dieser Partner die Siemens AG.

Der Erlangen-Nürnberg Excellence Track (ENET) ist ein Baustein unserer Exzellenzstrategie, um die FAU als die Nachwuchsuniversität schlechthin zu etablieren: Mit unseren Partnern haben wir ein Best-Practice-Beispiel für alternative, durchlässige Karrierewege für den herausragenden Nachwuchs und für organisationsübergreifende Karriereentwicklung aufgegleist.

Prof. Joachim Hornegger, Präsident der FAU

Programmziel

Über einen Zeitraum von zwei Jahren werden exzellente Nachwuchswissenschaftler gefördert, die an einem gemeinsamen Projekt arbeiten – von der Idee bis zur Marktreife. Das Besondere am ENETLZE ist, dass es dem wissenschaftlichen Nachwuchs durch einen intensiven Austausch in den Organisationen ermöglicht werden soll, in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams zu lernen und Einblicke in die Sicht- und Arbeitsweisen der jeweils anderen Organisationen zu erhalten. Den Teilnehmern bietet das Programm zudem die Möglichkeit an Top-Forschungsprojekten zu arbeiten, sich ein außergewöhnliches Netzwerk aufzubauen.

Ein organisationsübergreifendes Ziel des Programms ist der Aufbau eines branchenübergreifenden Wertschöpfungsnetzwerkes.

Dieses System soll es ermöglichen, gemeinsam mit den Partnern Fraunhofer-Gesellschaft und Siemens AG, die Innovationskraft maßgeblich zu stärken und neue unternehmerische Potenziale, die über den ressourcenlimitierten Mehrwert der einzelnen Institutionen hinausgehen, zu erschließen.
Damit einher geht, dass die Performance, Attraktivität und Sichtbarkeit der beteiligten Institutionen und der Region erhöht wird.

Teilnehmerprofil

Zielgruppe sind Personen mit mehrjähriger, wissenschaftlicher Berufserfahrung, idealerweise in Projektverantwortung und Promovierte der frühen Postdoc-Phase. Die Teilnehmer sollen kreative, kommunikative und innovative Teamplayer sein. Der wissenschaftliche Nachwuchs kann während der Förderperiode in den Partnerorganisationen arbeiten, bleibt dabei aber in der Heimatorganisation beschäftigt und durchläuft das Programm während seiner Tätigkeit in der eigenen Organisation.

Innovationskraft hat immer auch mit Menschen zu tun. Das heißt, für neue Ideen braucht es entsprechende Köpfe. Das ENETLZE ermöglicht leistungsstarken Nachwuchskräften eine Erweiterung ihres Horizonts quer zu den Fachdisziplinen und Organisationen. Die Unternehmen haben damit die richtigen Menschen an den richtigen Positionen.

Prof. Albert Heuberger, Fraunhofer IIS

Inhalte

Die Maßnahmen sind vielfältig und insbesondere dazu da, die Netzwerkfähigkeiten und Softskills der Teilnehmer, je nach Berufswunsch, weiter auszubauen z.B. durch individuelle Coaching-Einheiten bei erfahrenen Trainern, variablen Aufenthalt in einer der Partnerorganisationen, Mentoring-Einheiten, Teilnahme an der thematisch angepassten Seminaren, Networking, „Kamingesprächen“ mit hochrangigen Mitarbeitern und ein Symposium zu Forschungsthemen mit externen Gastreferenten.

Projektarbeit
Das zweijährige Programm startet mit einem Workshop zur Findung zukunftsweisender Forschungsthemen. So können Sie Ihre unternehmensrelevanten Herausforderungen einbringen, um das Projekt passgenau auf Sie zuzuschneiden. Innerhalb dieses vorgegebenen Rahmens generieren die Teilnehmenden eine Projektidee. Sollte diese Ihren Anforderungen sowie Ihren Vorstellungen entsprechen, erstellen die Teilnehmenden dazu einen Business Case. Bei positiver Begutachtung finanzieren Sie das Projekt und das Team entwickelt in interdisziplinärer Projektarbeit beispielsweise einen Demonstrator. Dabei besteht für die Teammitglieder die Möglichkeit, temporär in den Partnerorganisationen zu arbeiten, so dass ein intensiver, organisationsübergreifender Austausch stattfindet.  

Networking
Durch die Teilnahme am ENET-Programm entsteht ein nachhaltiges Innovationsnetzwerk, das durch thematisch fokussierte Meetings (Netzwerktreffen, Symposien) mit hochkarätigen Experten gezielt ausgebaut wird. Mit solchen pressewirksamen Veranstaltungen erreichen sowohl die Partnerorganisationen als auch die Teilnehmenden Sichtbarkeit. Als Teil des durch das Programm entstehenden „Ökosystems“ stärken Sie die Innovationskraft Ihres Unternehmens und erweitern nachhaltig Ihr unternehmerisches Netzwerk sowie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Sie bauen die Zusammenarbeit mit Partnern aus, erschließen neue Forschungs- und Projektfelder und tauschen Innovation innerhalb des Netzwerks über Organisationsgrenzen hinweg aus.  

Individuelle Entwicklungsmaßnahmen
Die Maßnahmen im Rahmen des ENET sind vielfältig und dazu da, die Teilnehmenden nicht nur fachlich weiter auszubilden, sondern ebenso ihre Netzwerkfähigkeiten und Soft Skills weiterzuentwickeln. Die Teilnehmenden nehmen an Seminaren und Workshops zu den Themenblöcken Innovationsmanagement, Entrepreneurship, Führung & Forschung sowie Kommunikation & Medien teil. Zudem durchlaufen sie auf Wunsch individuelle Coaching-Einheiten bei erfahrenen Trainern, bei denen ihr persönliches Kompetenzprofil geschärft sowie ihre Management- und Führungskompetenzen weiterentwickelt werden. Für jeden Teilnehmenden wird zusätzlich ein passender Mentor ausgewählt, der ihm/ihr während und über das Programm hinaus beratend und unterstützend zur Seite steht. Durch die interdisziplinäre und interorganisationale Projektarbeit gewinnen die Teilnehmenden wertvolle Einblicke in die Sicht- und Arbeitsweisen der Partnerunternehmen. Dies verleiht ihnen wichtige Zusatzqualifikationen.    

Für das Unternehmen bietet das ENETLZE die Chance, durch optimale Zusammenarbeit in der Forschungs- und Entwicklungswertschöpfungskette sowie durch Vernetzung interdisziplinärer Teams in einem von enormer Veränderungsgeschwindigkeit geprägten Umfeld einen Vorsprung herauszuarbeiten.

Prof. Rolf Hellinger, Siemens AG

Bewerbung

Das Bewerbungsverfahren für die nächste Runde ab Oktober 2018 wird an dieser Stelle voraussichtlich ein halbes Jahr im Voraus bekannt gegeben.

Kooperationspartner

Für die Partnerorganisationen bedeutet die Teilnahme, dass sie sich bei innovativer Forschung einbringen und ein Innovationsnetzwerk ausbauen können, sowie eine einzigartige Gelegenheit, wissenschaftlichen Nachwuchs zu rekrutieren und zu entwickeln.

BR-Video zum ENETLZE

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